İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi

İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi ile Yetkinliğinizi Tescilleyin!

İnsan kaynakları operasyonlarındaki bilgi ve becerilerinizi ulusal ve uluslararası düzeyde kanıtlamaya hazır mısınız? MYK İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi, yetkinliklerinizi profesyonel olarak belgelendirmenin en güvenilir yollarından biridir. Bu belge ile hem kariyerinizde ilerleyebilir hem de iş dünyasında fark yaratabilirsiniz. İnsan kaynakları süreçlerinde daha etkili olabilmek ve profesyonel hedeflerinizi gerçekleştirmek için hemen MEYEM Belgelendirme ile iletişime geçin!

Bilgilendirme Başvurusu Yapınız

 İnsan Kaynakları Elemanı MYK Belgesi Nedir?

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi, insan kaynakları süreçlerini başarıyla yönetebildiğinizi ve bu alandaki standartları karşıladığınızı gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, ulusal ve uluslararası iş gücü piyasasında rekabet avantajı sağlar ve yetkinliklerinizi belgeleyerek kariyerinizde yeni kapılar açar. E-devlet üzerinden erişilebilir olan MYK belgeleri, işverenler tarafından aranan önemli bir niteliktir.

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Belgesi Bilgilendirme Videosu


https://www.youtube.com/watch?v=f9eJkMNWiF4

---

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sınav Süreci Bilgilendirme Videosu


https://www.youtube.com/watch?v=6AlcA1AFiew

 İnsan Kaynakları Elemanı Kimdir?

İnsan kaynakları elemanları, şirketlerin işe alım, bordrolama, eğitim gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını yürüten profesyonellerdir. Bu görevler, çalışanların işe girişlerinden işten çıkışlarına kadar olan süreçlerde önemli bir rol oynar. İnsan kaynakları elemanı olarak, organizasyonların verimli bir şekilde çalışmasını destekleyen operasyonel işleri yürütürsünüz. MYK belgesi ise bu alandaki yetkinliklerinizi resmi olarak tanımlar.

 Neden MYK Belgesi Almalısınız?

İnsan kaynakları süreçlerinde profesyonel bir kariyer hedefliyorsanız, MYK belgesi bu alandaki yetkinliklerinizi resmi olarak kanıtlama fırsatı sunar. İş dünyasında fark yaratmanızı sağlayan bu belge ile mesleki becerilerinizi güçlendirebilir, hem ulusal hem de uluslararası alanda iş fırsatlarına erişim sağlayabilirsiniz.

MYK Belgesinin Avantajları:

• Yetkinliklerinizi Belgelendirin: İnsan kaynakları süreçlerindeki becerilerinizi ve operasyonel yönetim yetkinliklerinizi kanıtlarsınız.
• Profesyonel Gelişim: MYK belgesi ile eğitim ve kariyer gelişim fırsatlarına daha kolay ulaşabilirsiniz.
• Uluslararası Geçerlilik: Belgeniz, sadece Türkiye'de değil, Avrupa Yeterlilik Çerçevesi sayesinde uluslararası düzeyde de tanınır.
• İşverenler İçin Teşvikler: MYK belgesine sahip olmanız, işverenlerin devlet teşviklerinden faydalanmasına katkı sağlar.

 İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sınav Süreci ve İçeriği

İnsan Kaynakları Elemanı ulusal yeterliliği, teorik ve performans sınavları olmak üzere iki aşamalı bir süreçtir:

• Teorik Sınav:Teorik sınav, A1 Bölümü ve A2 bölümü olarak iki farklı bölümden oluşur ve tek oturumda gerçekleştirilir. A1 bölümüİş sağlığı ve güvenliği, Çevre Koruma, İş Süreçlerinin Uygunluğunu Sağlama ve Mesleki Gelişim konularını içeren 20 Sorudan oluşur. A2 bölümü İnsan KaynaklarıBilgi Sistemini Yürütme ve İnsan kaynakları Süreçlerine Operasyonel Destek Verme konularını içeren 20 Sorudan oluşur.   Çoktan seçmeli olarak yapılan teorik sınavda başarı oranı yüzde 70 dir.

• Performans Sınavı:Performans sınavı, uygulamalı bir senaryo doğrultusunda gerçekleştirilir. Sınav sürecinde sizden beklenen, sınav yönergesindeki sorulara, size verilen dokümanları inceleyerek cevap vermenizdir. Sınav sürecinde, cevaplarınızı bir powerpoint sunum dosyası olarak hazırlamanız beklenmektedir. Sınavda sizden bir sunum yapmanız beklenmez. Değerlendirici heyet, sınav sonunda, sunum dosyanızdaki cevaplarınızı inceleyerek değerlendirmesini gerçekleştirir. Performans sınav senaryosu ve hazırlayacağınız sunum dosyası, şu beceri ve yetkinliklerinizi ölçmeyi hedefleyen süreçleri içerir;
  1. Çalışma sürecinde İSG, çevre ve kalite gerekliliklerine uyma
  2. İnsan Kaynakları bilgi sisteminde veri girişi ve veri güncelleme yapabilme
  3. Raporlama ve arşivleme yapabilme
  4. Dış kaynaklı hizmet alım süreçlerine destek verebilme
  5. İnsan Kaynakları dokümanlarının oluşturulması ve güncellenmesine destek verebilme
  6. İşe alım, işten çıkış, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerine destek verebilme

 EUROPASS Sertifika Eki Nedir?

EUROPASS Sertifika Eki, MYK belgenizin Avrupa'da ve diğer ülkelerde tanınmasını sağlayan uluslararası bir belgedir. Bu ek, yurt dışındaki işverenler tarafından yetkinliklerinizin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olur ve uluslararası kariyer fırsatlarına erişiminizi kolaylaştırır.

 Online Sınav İmkânı ve MEYEM Avantajları

MEYEM Belgelendirme, İnsan Kaynakları Elemanı MYK sınavlarını online olarak sunar, böylece adaylar sınavlarını esnek bir şekilde tamamlayabilirler. Uzaktan sınav teknolojileri ile sınav sürecini her yerden kolayca gerçekleştirebilir, MEYEM’in uzman kadrosu sayesinde profesyonel bir sınav deneyimi yaşayabilirsiniz.

 Sertifika Geçerliliği ve Kariyer İmkânları

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Belgesi, Türkiye ve Avrupa Yeterlilik Çerçevesi kapsamında uluslararası geçerliliğe sahiptir. Bu sayede, Türkiye'de ve yurt dışında insan kaynakları süreçlerinde görev alabilir, küresel projelere katılabilirsiniz.

 Kariyerinizi Güvence Altına Alın

İnsan kaynakları alanında profesyonel olarak ilerlemenin en etkili yolu, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmaktır. Bu belge, yetkinliklerinizi güvence altına alarak iş dünyasında daha sağlam adımlar atmanıza yardımcı olur. Hemen MEYEM Belgelendirme ile iletişime geçin ve mesleki yeterliliğinizi onaylayarak kariyerinize yeni bir ivme kazandırın!

S.S.S.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası Nedir?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, personel yönetimi, iş kanunu, işe alım süreçleri ve çalışan hakları gibi temel İK alanlarında uzmanlık kazanmak isteyenler için resmi bir belgedir. Türkiye’de TÜRKAK ve MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) tarafından akredite edilen Meyem Belgelendirme tarafından sunulan İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, adayların yeteneklerini ulusal ve uluslararası standartlara uygun bir şekilde belgelendirir. Sertifika sahibi bireyler, insan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesinde uzman olduklarını resmi bir belge ile kanıtlayabilirler.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası Nereden Alınır?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, TÜRKAK tarafından akredite edilmiş ve MYK tarafından yetkilendirilmiş olan Meyem Belgelendirme’nin sınavları ile alınabilir. Bu belgeye sahip olmak isteyen adaylar, Meyem Belgelendirme’nin düzenlediği teorik ve uygulamalı sınavlardan geçerek İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası sahibi olabilirler. Meyem Belgelendirme, İnsan Kaynakları dışında, diğer birçok meslek alanında da yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası Nasıl Alınır?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikasına sahip olmak için adaylar, TÜRKAK ve MYK onayına sahip Meyem Belgelendirme ’ye başvurabilir. Sertifika süreci şu adımlardan oluşur:

1. Başvuru ve Kayıt: Meyem Belgelendirme’ye başvurarak sınav için kayıt işlemleri yapılır.
2. Teorik Sınav: İnsan kaynakları prensipleri, iş kanunu ve iş sağlığı güvenliği gibi konuları kapsayan teorik sınavda başarılı olunması gerekir.
3. Performans Sınavı: Uygulamalı sınavda adayların işe alım, çalışan değerlendirme gibi İK süreçlerine ilişkin becerileri ölçülür.
4. İK Elemanı Sertifikasının Düzenlenmesi: Başarılı olan adaylara İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir ve bu belge e-Devlet sistemine kaydedilir.
5. İK Elemanı Mesleki Kimlik Kartı: MYK tarafından, başarılı adaylar için İnsan Kaynakları Elemanı kimlik kartı düzenlenir ve e-Devlet sisteminde erişilebilir hale gelir.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası ile Kariyerinizi Nasıl Geliştirebilirsiniz?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, İK alanında kariyerini ilerletmek isteyen bireyler için önemli bir yetkinlik belgesidir. Uluslararası geçerliliği sayesinde, iş dünyasında profesyonel güvenilirlik kazanarak çeşitli sektörlerdeki iş fırsatlarına ulaşmanızı sağlar. Bu belgeye sahip olarak, işe alım ve çalışan gelişimi gibi konularda yetkinliğinizi ispat edebilir, iş başvurularında öne çıkabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası Almak İçin Gereken Şartlar Nelerdir?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikasını almak için herhangi bir eğitim ya da iş deneyimi şartı aranmaz. Meyem Belgelendirme’ye başvurmak, sonrasında düzenlenen teorik ve performans sınavlarından başarıyla geçmek yeterlidir. Sertifikayı almaya hak kazanan adaylara, MYK tarafından resmi bir Mesleki Yeterlilik Belgesi ve kimlik kartı düzenlenir; bu belgeler e-Devlet üzerinden erişilebilir.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası Kaç Yıl Geçerlidir?

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası 5 yıllık bir geçerlilik süresine sahiptir. İlk 5 yılın sonunda, meslekte aktif olarak çalışıldığını gösteren bir belge ibraz edilmesi durumunda sertifika 5 yıl daha uzatılabilir. Toplamda 10 yıllık sürenin sonunda, adayların sertifikalarını yenilemeleri için yeniden sınava girmeleri gerekebilir.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası ile Diğer Sertifikalar Arasındaki Farklar

1. Resmi ve Uluslararası Tanınırlık:
• İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sertifikası: MYK ve TÜRKAK onaylı olup ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahip resmi bir belgedir.
• Diğer Sertifikalar: Genellikle özel kuruluşlar tarafından verilir ve her zaman resmi geçerliliğe sahip olmayabilir.
2. Standartlara Uygunluk:
• İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sertifikası: MYK tarafından belirlenen standartlara uygun olarak düzenlenir.
• Diğer Sertifikalar: Özel standartlara dayalı, bağımsız kuruluşlarca verilen belgeler olabilir.
3. Sınav ve Eğitim Şartları:
• İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sertifikası: Teorik bilgi ve uygulamalı sınav ile değerlendirilir; önceden deneyim veya eğitim gerektirmez.
• Diğer Sertifikalar: Çoğunlukla eğitim veya deneyim gerektiren ve belirli kurslarla alınan belgelerdir.
4. Geçerlilik Süresi:
• İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sertifikası: 5 yıl geçerli olup, meslekte aktif çalışanlar için 5 yıl daha yenilenebilir.
• Diğer Sertifikalar: Genelde ömür boyu geçerlidir ve yenileme gerektirmez.

Online İnsan Kaynakları Elemanı Sertifika Sınavları Nasıl Yapılır?

Adaylar, online sınavlara katılarak evlerinden veya ofislerinden sertifika sürecine dahil olabilirler. Online teorik sınavda %70 başarı aranırken, uygulamalı performans sınavında %80 başarıya ulaşılması beklenir. Uygulamalı sınav süreci, adayların insan kaynakları prosedürlerini senaryo ve yönergelere göre yerine getirme becerilerini ölçer.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikasının Sağladığı Avantajlar

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikasına sahip olmanın getirdiği faydalar, profesyonel olarak tanınmanıza ve kariyerinizde yükselme imkanı sağlamanıza katkı sunar. Bu sertifikanın sunduğu avantajlar şunlardır:

1. Ulusal ve Uluslararası Geçerlilik
• TÜRKAK ve MYK onaylı İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, ulusal ve uluslararası geçerliliği sayesinde Türkiye dışındaki iş fırsatlarına da kapı aralar.
2. Profesyonel Güvenilirlik
• İK alanındaki bilgi ve becerilerinizi resmi bir belgeyle kanıtlamak, işverenlerin gözünde güvenilir bir aday olarak değerlendirilmemenize katkı sağlar.
3. Kariyer Gelişimi ve Terfi İmkanları
• İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, kurumlar tarafından terfi ve maaş artışı için değerlendirilir. Sertifikalı çalışanlara üst pozisyonlarda daha fazla görev verilme eğilimi yaygındır.
4. Beceri ve Bilgileri Güncel Tutma İmkanı
• Sertifika süreci, insan kaynakları alanında güncel bilgi ve becerilere sahip olmanızı sağlar; alanınızdaki gelişmeleri takip etmenize yardımcı olur.
5. Yeni İş Fırsatları ve İş Başvurularında Avantaj
• Sertifika, iş başvurularında adayları diğerlerinden ayırarak öne çıkarır. Nitelikli ve sertifikalı insan kaynakları çalışanları işverenler tarafından tercih edilir.
6. Proje ve Personel Yönetiminde Güven Sağlama
• Sertifika, çalışan yönetimi ve insan kaynakları projelerinde etkinliğinizi kanıtlayarak işlerinizi yürütürken güven sağlamanızı kolaylaştırır.
7. e-Devlet Üzerinde Kayıtlı Yeterlilik

• İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, e-Devlet’te kayıtlıdır. Bu sayede işverenler kolayca sertifikanın doğruluğunu kontrol edebilir.

1. Profesyonel Kimlik Kartı Sahibi Olma Fırsatı

• İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi’ni alan adaylar, MYK tarafından düzenlenen bir kimlik kartına sahip olur. Bu kart, sektörde tanınırlığınızı artırır ve profesyonel kimliğinizi güçlendirir.

İnsan Kaynakları Elemanı Sertifikası ile İK Alanında Geleceğinizi Şekillendirin

İnsan Kaynakları Elemanı sertifikası, alanınızda bilgi ve becerilerinizi resmi olarak belgeleyerek kariyerinizde ilerlemenizi sağlar. Türkiye’de TÜRKAK ve MYK tarafından akredite edilen Meyem Belgelendirme’nin sunduğu bu sertifika, İK alanında güvenilir bir konuma ulaşmanız ve yetkinliğinizi ulusal ve uluslararası düzeyde belgelemeniz için bir fırsattır.

Bilgilendirme Başvurusu Yapınız