Mesleki Yeterlilik Merkezi Logosu  Türkak Logosu

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi

12 Saatlik İK Uzmanı Eğitimi, Sertifika ve MYK Belgesine Hazırlık
Ana Sayfa Hizmetlerimiz / Eğitim Hizmetleri İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi
İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi - İK uzmanı sertifika programı MEYEM Academy

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi; insan kaynakları yönetimi, insan kaynağını bulma, seçme ve mülakat, insan kaynakları veri yönetimi, çalışma hukuku ve iş mevzuatı konularını bir arada ele alan, toplam 12 saatlik hızlandırılmış bir eğitim programıdır. Program, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) İnsan Kaynakları Uzmanı (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği konularını da kapsar.

Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara MEYEM onaylı eğitim sertifikası verilir. Talep eden katılımcılar, TÜRKAK tarafından akredite edilmiş ve MYK tarafından yetkilendirilmiş MEYEM Belgelendirme'nin gerçekleştirdiği mesleki yeterlilik sınavına katılarak İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi için başvurabilir.

Merak Edilen Kritik Sorular

Eğitim kaç saat sürer?
İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi toplam 12 saatlik hızlandırılmış bir programdır.
Online alınabilir mi?
Evet. Planlamaya bağlı olarak eğitim yüz yüze, video konferans programı veya video kayıt üzerinden yapılır.
Hangi konuları kapsar?
İK yönetimi, bütçe, işe alım ve mülakat, ücretlendirme, performans, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi ile çalışma hukuku konularını kapsar.
Sonunda hangi belge verilir?
Eğitimi başarıyla tamamlayanlara MEYEM onaylı eğitim sertifikası düzenlenir.
MYK belgesi alınabilir mi?
Evet. Talep eden katılımcılar MEYEM Belgelendirme'nin mesleki yeterlilik sınavına girerek İnsan Kaynakları Uzmanı (Seviye 6) MYK belgesine başvurabilir.
Kimler katılabilir?
İK çalışanları, yöneticiler, yönetici adayları ve insan kaynakları alanında kariyer hedefleyen herkes katılabilir.

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi Nedir?

Tanım ve Amaç

İnsan kaynakları yönetimi, işletmelerde stratejik bir rol oynayan ve çalışan ilişkilerini yöneten önemli bir disiplindir. İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi; insan kaynakları yönetimi, insan kaynağını bulma, seçme ve mülakat, insan kaynakları veri yönetimi, çalışma hukuku ve iş mevzuatı konularını öğrenebileceğiniz, toplam 12 saatlik hızlandırılmış bir programdır.

Eğitimin amacı, katılımcıların Ulusal Yeterlilik odaklı İnsan Kaynakları Uzmanı olarak yetkinlik ve yeterliliklerini geliştirmektir. Program, teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamaları da içerir.

Eğitim, Mesleki Yeterlilik Kurumu İnsan Kaynakları Uzmanı Seviye 6 Ulusal Yeterliliği konularını da kapsayarak katılımcılara geniş bir perspektif sunar ve MYK sınavına hazırlanmak isteyenlere yol gösterir.

İnsan Kaynakları Uzmanı Ne İş Yapar?

Temel Görev ve Sorumluluklar

  • İK taslak bütçesini hazırlar ve bütçe gerçekleşmelerini takip eder.
  • Dış kaynaktan alınacak hizmetlerin satın alma ve yürütüm süreçlerini yönetir.
  • İş analizlerini yapar, organizasyon şemasını ve ücretlendirme sistemini oluşturur.
  • İş ilanı, görüşme, referans kontrolü ve iş teklifi aşamalarıyla işe alım sürecini yürütür.
  • İşe başlama ve işten çıkış süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetir.
  • Performans yönetim sistemini koordine eder, verileri analiz eder ve raporlar.
  • Eğitim planlama ve uygulama ile kariyer ve yetenek yönetimi faaliyetlerini yürütür.
  • İK dokümantasyonunu ve bilgi sistemini güncel tutar.

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimine Kimler Katılmalı?

Hedef Katılımcılar

İnsan kaynakları departmanı çalışanları
Yöneticiler ve yönetici adayları
İK uzmanlığında yetkinliğini geliştirmek isteyen profesyoneller
İnsan Kaynakları Uzmanı MYK sınavına hazırlananlar
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen bireyler
Personel alımı ve işe yerleştirme süreçlerinde görev alanlar
Performans, çalışan ilişkileri, eğitim ve geliştirme sorumluları
İK süreçlerini daha etkili yönetmek isteyen işletme sahipleri

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitim İçeriği

12 saatlik eğitim programı, MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Ulusal Yeterliliği konularıyla uyumlu şu başlıkları kapsar:

1 İK Bütçesi ve Bütçe Takibi

  • Taslak bütçe çalışması süreci
  • Bütçe gerçekleşmeleri takip süreci

2 Dış Kaynak Kullanımı

  • Dış kaynaktan alınacak hizmetlerin satın alma süreçleri
  • Dış kaynaktan alınan hizmetlerin yürütümü

3 İK Veri Yönetimi ve Organizasyon Yapısı

  • Dokümantasyon ve bilgi sistemi çalışmaları
  • İş analizlerinin yapılması
  • Organizasyon şemasının oluşturulması

4 Ücretlendirme Sistemi

  • Ücretlendirme sisteminin oluşturulması
  • Ücretlendirme sistemi uygulamaları

5 İnsan Kaynağını Bulma, Seçme ve Mülakat

  • İş ilanı hazırlıkları
  • Görüşme hazırlıkları ve görüşmenin yapılması
  • Aday referans/bilgi kontrolleri
  • İş teklifi

6 İşe Başlama, İşten Çıkış ve Çalışma Hukuku

  • İşe başlama süreci
  • İşten çıkış süreci
  • Çalışma hukuku ve iş mevzuatı

7 Performans Yönetimi

  • Performans yönetim sistemi ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetleri
  • Performans yönetim sistemi verilerinin analiz ve raporlama çalışmaları

8 Eğitim, Kariyer ve Yetenek Yönetimi

  • Eğitim planlama çalışmaları ve eğitim uygulama süreci
  • Kariyer ve yetenek yönetimi sistemi uygulama faaliyetleri
  • Kariyer ve yetenek yönetimi sisteminin değerlendirme faaliyetleri

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitiminin Kazanımları ve Ulusal Yeterlilik

Eğitim Sonunda Katılımcılar

  • İK bütçesini hazırlayıp gerçekleşmeleri izleyebilir, dış kaynak hizmetlerini yönetebilir.
  • İş analizi, organizasyon şeması ve ücretlendirme sistemi çalışmalarını yürütebilir.
  • İş ilanından iş teklifine kadar işe alım ve mülakat sürecini planlayabilir.
  • İşe başlama ve işten çıkış süreçlerini çalışma hukuku ve iş mevzuatı çerçevesinde değerlendirebilir.
  • Performans, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerini koordine edip raporlayabilir.

Referans: Eğitim içeriği, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan İnsan Kaynakları Uzmanı (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği konuları esas alınarak hazırlanmıştır.

İnsan Kaynakları Uzmanı Sertifikası ve MYK Belgesi

Hangi Belgeyi Alabilirsiniz?

Eğitim sonunda verilen sertifika ile isteğe bağlı olarak alınabilen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi farklı belgelerdir:

KriterEğitim SertifikasıMYK Mesleki Yeterlilik Belgesi
DüzenleyenMEYEM (MEYEM onaylı eğitim sertifikası)MEYEM Belgelendirme (TÜRKAK akrediteli, MYK yetkili)
Nasıl alınır?12 saatlik eğitimi ve eğitim sonundaki değerlendirmeyi başarıyla tamamlayarakMesleki yeterlilik sınavına başvurup sınavı başarıyla tamamlayarak
DayanakEğitim programıİnsan Kaynakları Uzmanı (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği
ÖlçülenEğitimde işlenen teorik bilgi ve uygulamalarTeorik bilgi ve pratik becerileri ölçen değerlendirme süreci
Kimler için uygun?İK yetkinliğini geliştirmek ve belgelemek isteyenlerMesleki yeterliliğini resmi olarak belgelemek isteyenler
MYK belgesi için: Eğitimi tamamlayan adaylar talep etmeleri hâlinde İnsan Kaynakları Uzmanı MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavına başvurabilir. Eğitim sertifikası, MYK belgesinin yerine geçmez; eğitim, sınava hazırlık sürecini destekler.

Bilgilendirme videoları: İnsan Kaynakları Uzmanı MYK Belgesi · İnsan Kaynakları Uzmanı MYK Sınav Süreci

İnsan Kaynakları Uzmanı Sertifikası Nasıl Alınır?

Adım Adım Eğitim ve Belgelendirme Süreci

  • 1
    Başvuru ve Ön Bilgilendirme: Adayın hedefi ve ihtiyacı belirlenir; yalnızca eğitim sertifikası mı yoksa MYK belgesi de mi hedeflendiği netleştirilir.
  • 2
    Eğitim Planlaması: Eğitim; yüz yüze, video konferans programı veya video kayıt üzerinden yapılacak şekilde planlanır.
  • 3
    12 Saatlik Eğitim: İK bütçesi, dış kaynak kullanımı, işe alım ve mülakat, ücretlendirme, performans, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi ile çalışma hukuku konuları işlenir.
  • 4
    Değerlendirme ve Eğitim Sertifikası: Eğitim sonunda yapılan değerlendirmede başarılı olan katılımcılara MEYEM onaylı eğitim sertifikası düzenlenir.
  • 5
    MYK Sınavı (İsteğe Bağlı): Talep eden adaylar MEYEM Belgelendirme'nin mesleki yeterlilik sınavına katılır; başarılı olanlar İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanır.

Eğitim Süresi, Yeri ve Yöntemi

Süre

Toplam 12 saat süren hızlandırılmış eğitim programı.

Eğitim Platformu
  • Yüz yüze eğitim
  • Video konferans programı
  • Video kayıt üzerinden eğitim
Yöntem
  • Teorik anlatım
  • Pratik uygulamalar
  • Ulusal yeterlilik odaklı içerik
  • Eğitim sonu değerlendirme

Eğitim platformu planlama içeriğine bağlı olarak belirlenir. Daha detaylı bilgi için eğitim uzmanımızla görüşebilirsiniz.

Neden İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi Almalısınız?

Katılımcı İçin

  • İK yetkinliğini MEYEM onaylı eğitim sertifikasıyla belgeler.
  • İnsan Kaynakları Uzmanı MYK sınavına hazırlık yapar.
  • İşe alımdan performans ve kariyer yönetimine kadar süreçleri bütüncül görür.
  • Mesleki yetkinliğini artırarak sektördeki rekabet gücünü destekler.

İşveren İçin

  • İK süreçlerinin daha etkili ve planlı yönetilmesine katkı sağlar.
  • İşe alım, ücretlendirme ve performans süreçlerinde tutarlılığı destekler.
  • İşe giriş ve çıkış süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesine yardımcı olur.
  • Organizasyonel hedeflere ulaşmada insan kaynağının etkin kullanımını destekler.

İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi Fiyatı Nasıl Belirlenir?

Fiyat Belirleme Kriterleri

Eğitim fiyatı; seçilen eğitim platformu (yüz yüze, video konferans veya video kayıt), katılımcı sayısı ve MYK mesleki yeterlilik sınavına katılım talebi olup olmadığına göre belirlenir.

Kurumsal başvurularda katılımcı sayısına göre özel teklif hazırlanır. Detaylı bilgi ve fiyat teklifi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Teklif Almak İçin Bize Yazın

WhatsApp ile Hızlı Teklif Alın

Aşağıdaki formu doldurarak saniyeler içinde WhatsApp üzerinden MEYEM uzmanlarına ulaşın. Ön değerlendirme tamamen ücretsizdir.

Lütfen zorunlu alanları doldurun ve KVKK metnini onaylayın.
DOĞRULANMIŞ MÜŞTERİ DENEYİMLERİ

MEYEM Belgelendirme Müşteri Yorumları

Türkiye'nin farklı sektörlerinden müşterilerimizin gerçek eğitim ve belgelendirme deneyimleri.

5.0 Doğrulanmış Yorumlar
Serdar Yıldızgörer
Dicle Gıda — Yönetici
Tüm personelimiz için mesleki eğitim ve belgelendirme hizmetlerini MEYEM'den aldık. Eğitimler işletmemize gelinerek yerinde gerçekleştirildiği için herhangi bir iş gücü kaybı yaşamadık. Titiz planlama ve profesyonel koordinasyon için teşekkürler.
Kurumsal Mesleki Eğitim
Turgay Aydın
Makine Bakımcı — Seviye 4
Türkiye'nin en hızlı, en güvenilir, adaylarla tek tek ilgilenen belgelendirme kurumu. Mersin MEYEM Belgelendirme kesinlikle tavsiye edilir.
Eğitim ve Belgelendirme
Ramazan Öztürk
İskele Kurulum Elemanı — Seviye 3
Her şey için çok teşekkür ederiz. İlgi ve alaka için çok memnun kaldık. Sınav sürecinde her aşamada destek gösterdiler. 😊
İnşaat Sektörü Eğitimi
Ali Zeren
Makine Bakımcı — Seviye 4
Öğretim görevlisi ne yapmamız, ne yapmamamız gerektiğini çok iyi anlattı. Hiç zorluk çekmedim; her şey olması gerektiği gibiydi. Verilen emekler için teşekkür ederim.
Makine Sektörü Eğitimi
Kadir Nergiz
Köprülü Vinç — Seviye 3
İlgisi ve tecrübesi olması gerekenin çok üstündeydi. Miraç MKS Makina olarak bu belgelendirme süreci için çok teşekkür ederiz.
Kaldırma Ekipmanları
İhsan Uğur
Endüstriyel Taşımacı — Seviye 3
ABS Alçı çalışanları olarak teşekkür ederiz. Sınav ortamı güzeldi, hocalarımız saygı çerçevesinde konuşuldu.
Lojistik Sektörü

Sıkça Sorulan Sorular

  Genel Sorular
İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi; insan kaynakları yönetimi, insan kaynağını bulma, seçme ve mülakat, insan kaynakları veri yönetimi, çalışma hukuku ve iş mevzuatı konularını kapsayan 12 saatlik hızlandırılmış bir eğitim programıdır. Program, MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Seviye 6 Ulusal Yeterliliği konularını da kapsar.
İnsan kaynakları departmanında çalışanlar, yöneticiler, yönetici adayları, İK uzmanlığında yetkinliğini geliştirmek isteyenler, İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavına hazırlananlar ve insan kaynakları alanında kariyer hedefleyen herkes katılabilir.
  Eğitim Süreci
İnsan Kaynakları Uzmanı Eğitimi toplam 12 saatlik hızlandırılmış bir programdır.
Evet. Eğitim, planlama içeriğine bağlı olarak yüz yüze, video konferans programı veya video kayıt üzerinden gerçekleştirilir. Daha detaylı bilgi için eğitim uzmanımızla görüşebilirsiniz.
Eğitimde İK bütçesi ve bütçe takibi, dış kaynak kullanımı, dokümantasyon ve bilgi sistemi, iş analizi ve organizasyon şeması, ücretlendirme sistemi, iş ilanı, görüşme ve iş teklifi süreçleri, işe başlama ve işten çıkış, performans yönetimi, eğitim planlama ile kariyer ve yetenek yönetimi konuları işlenir.
Evet. Eğitimin sonunda yapılan değerlendirmede başarılı olan katılımcılar MEYEM onaylı eğitim sertifikası almaya hak kazanır. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi için ise MEYEM Belgelendirme tarafından ayrıca mesleki yeterlilik sınavı yapılır.
  Sertifika ve MYK Belgesi
İnsan Kaynakları Uzmanı eğitim sertifikası MEYEM'den alınmaktadır. MEYEM, insan kaynakları yönetimi ile ilgili detaylı eğitim programları sunarak katılımcıların gerekli bilgi ve becerileri edinmelerini sağlamakta ve bu eğitimleri başarıyla tamamlayanlara MEYEM onaylı İnsan Kaynakları Uzmanı eğitim sertifikası vermektedir.
İnsan Kaynakları Uzmanı sertifikasına sahip olabilmek için MEYEM tarafından düzenlenen insan kaynakları eğitimine katılmak gerekir. Eğitimin sonunda gerçekleştirilen sınavda başarılı olan katılımcılar sertifikayı almaya hak kazanır. Eğitim süreci, insan kaynakları yönetimi alanındaki teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamaları da içermektedir.
İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş ve TÜRKAK tarafından akredite edilmiş MEYEM Belgelendirme'den alınabilmektedir.
İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi almak için MEYEM Belgelendirme tarafından gerçekleştirilen mesleki yeterlilik sınavına başvurmanız ve bu sınavı başarıyla tamamlamanız gerekmektedir. Sınav, katılımcıların teorik bilgi ve pratik becerilerini ölçen bir değerlendirme sürecidir. Başarılı olan adaylar İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanır.
Hayır. Eğitim sertifikası, 12 saatlik eğitimi başarıyla tamamlayanlara MEYEM tarafından verilir. İnsan Kaynakları Uzmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi ise ulusal yeterliliğe göre yapılan mesleki yeterlilik sınavında başarılı olanlara MEYEM Belgelendirme tarafından düzenlenir. Eğitim, MYK sınavına hazırlık sürecini destekler ancak belgenin yerine geçmez.
  Başvuru ve Fiyat
Fiyat; seçilen eğitim platformu (yüz yüze, video konferans veya video kayıt), katılımcı sayısı ve MYK sınavına katılım talebine göre belirlenir. Kurumsal başvurularda katılımcı sayısına göre özel teklif hazırlanır.
Telefon, WhatsApp, e-posta veya online başvuru formu üzerinden MEYEM Academy'ye ulaşabilirsiniz. Ön değerlendirme ücretsizdir; başvurunuza uygun eğitim planı ve fiyat teklifi hazırlanır.