Mesleki Yeterlilik Merkezi Logosu  Türkak Logosu

İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi

İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi
Ana Sayfa Hizmetlerimiz / Personel Belgelendirme İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi
Meyem - Hizmetlerimiz / Personel Belgelendirme Hizmetimiz

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi ile Yetkinliğinizi Tescilleyin!

İnsan kaynakları operasyonlarındaki bilgi ve becerilerinizi ulusal ve uluslararası düzeyde kanıtlamaya hazır mısınız? MYK İnsan Kaynakları Elemanı Mesleki Yeterlilik Belgesi, yetkinliklerinizi profesyonel olarak belgelendirmenin en güvenilir yollarından biridir. Bu belge ile hem kariyerinizde ilerleyebilir hem de iş dünyasında fark yaratabilirsiniz. İnsan kaynakları süreçlerinde daha etkili olabilmek ve profesyonel hedeflerinizi gerçekleştirmek için hemen MEYEM Belgelendirme ile iletişime geçin!

Bilgilendirme Başvurusu Yapınız

 İnsan Kaynakları Elemanı MYK Belgesi Nedir?

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi, insan kaynakları süreçlerini başarıyla yönetebildiğinizi ve bu alandaki standartları karşıladığınızı gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, ulusal ve uluslararası iş gücü piyasasında rekabet avantajı sağlar ve yetkinliklerinizi belgeleyerek kariyerinizde yeni kapılar açar. E-devlet üzerinden erişilebilir olan MYK belgeleri, işverenler tarafından aranan önemli bir niteliktir.

→ İKElemanı MYK Belgesi Tanıtım Videosunu İzleyin.
→ İK ElemanıMYK Sınav Süreci Hakkında Bilgilendirme Videosunu İzleyin.

 İnsan Kaynakları Elemanı Kimdir?

İnsan kaynakları elemanları, şirketlerin işe alım, bordrolama, eğitim gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını yürüten profesyonellerdir. Bu görevler, çalışanların işe girişlerinden işten çıkışlarına kadar olan süreçlerde önemli bir rol oynar. İnsan kaynakları elemanı olarak, organizasyonların verimli bir şekilde çalışmasını destekleyen operasyonel işleri yürütürsünüz. MYK belgesi ise bu alandaki yetkinliklerinizi resmi olarak tanımlar.

 Neden MYK Belgesi Almalısınız?

İnsan kaynakları süreçlerinde profesyonel bir kariyer hedefliyorsanız, MYK belgesi bu alandaki yetkinliklerinizi resmi olarak kanıtlama fırsatı sunar. İş dünyasında fark yaratmanızı sağlayan bu belge ile mesleki becerilerinizi güçlendirebilir, hem ulusal hem de uluslararası alanda iş fırsatlarına erişim sağlayabilirsiniz.

MYK Belgesinin Avantajları:

  • Yetkinliklerinizi Belgelendirin: İnsan kaynakları süreçlerindeki becerilerinizi ve operasyonel yönetim yetkinliklerinizi kanıtlarsınız.
  • Profesyonel Gelişim: MYK belgesi ile eğitim ve kariyer gelişim fırsatlarına daha kolay ulaşabilirsiniz.
  • Uluslararası Geçerlilik: Belgeniz, sadece Türkiye'de değil, Avrupa Yeterlilik Çerçevesi sayesinde uluslararası düzeyde de tanınır.
  • İşverenler İçin Teşvikler: MYK belgesine sahip olmanız, işverenlerin devlet teşviklerinden faydalanmasına katkı sağlar.

 İnsan Kaynakları Elemanı MYK Sınav Süreci ve İçeriği

İnsan Kaynakları Elemanı ulusal yeterliliği, teorik ve performans sınavları olmak üzere iki aşamalı bir süreçtir:

  • Teorik Sınav:Teorik sınav, A1 Bölümü ve A2 bölümü olarak iki farklı bölümden oluşur ve tek oturumda gerçekleştirilir. A1 bölümüİş sağlığı ve güvenliği, Çevre Koruma, İş Süreçlerinin Uygunluğunu Sağlama ve Mesleki Gelişim konularını içeren 20 Sorudan oluşur. A2 bölümü İnsan KaynaklarıBilgi Sistemini Yürütme ve İnsan kaynakları Süreçlerine Operasyonel Destek Verme konularını içeren 20 Sorudan oluşur.   Çoktan seçmeli olarak yapılan teorik sınavda başarı oranı yüzde 70 dir.
  • Performans Sınavı:Performans sınavı, uygulamalı bir senaryo doğrultusunda gerçekleştirilir. Sınav sürecinde sizden beklenen, sınav yönergesindeki sorulara, size verilen dokümanları inceleyerek cevap vermenizdir. Sınav sürecinde, cevaplarınızı bir powerpoint sunum dosyası olarak hazırlamanız beklenmektedir. Sınavda sizden bir sunum yapmanız beklenmez. Değerlendirici heyet, sınav sonunda, sunum dosyanızdaki cevaplarınızı inceleyerek değerlendirmesini gerçekleştirir. Performans sınav senaryosu ve hazırlayacağınız sunum dosyası, şu beceri ve yetkinliklerinizi ölçmeyi hedefleyen süreçleri içerir;
    1. Çalışma sürecinde İSG, çevre ve kalite gerekliliklerine uyma
    2. İnsan Kaynakları bilgi sisteminde veri girişi ve veri güncelleme yapabilme
    3. Raporlama ve arşivleme yapabilme
    4. Dış kaynaklı hizmet alım süreçlerine destek verebilme
    5. İnsan Kaynakları dokümanlarının oluşturulması ve güncellenmesine destek verebilme
    6. İşe alım, işten çıkış, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerine destek verebilme

 EUROPASS Sertifika Eki Nedir?

EUROPASS Sertifika Eki, MYK belgenizin Avrupa'da ve diğer ülkelerde tanınmasını sağlayan uluslararası bir belgedir. Bu ek, yurt dışındaki işverenler tarafından yetkinliklerinizin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olur ve uluslararası kariyer fırsatlarına erişiminizi kolaylaştırır.

 Online Sınav İmkânı ve MEYEM Avantajları

MEYEM Belgelendirme, İnsan Kaynakları Elemanı MYK sınavlarını online olarak sunar, böylece adaylar sınavlarını esnek bir şekilde tamamlayabilirler. Uzaktan sınav teknolojileri ile sınav sürecini her yerden kolayca gerçekleştirebilir, MEYEM’in uzman kadrosu sayesinde profesyonel bir sınav deneyimi yaşayabilirsiniz.

 Sertifika Geçerliliği ve Kariyer İmkânları

İnsan Kaynakları Elemanı MYK Belgesi, Türkiye ve Avrupa Yeterlilik Çerçevesi kapsamında uluslararası geçerliliğe sahiptir. Bu sayede, Türkiye'de ve yurt dışında insan kaynakları süreçlerinde görev alabilir, küresel projelere katılabilirsiniz.

 Kariyerinizi Güvence Altına Alın

İnsan kaynakları alanında profesyonel olarak ilerlemenin en etkili yolu, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmaktır. Bu belge, yetkinliklerinizi güvence altına alarak iş dünyasında daha sağlam adımlar atmanıza yardımcı olur. Hemen MEYEM Belgelendirme ile iletişime geçin ve mesleki yeterliliğinizi onaylayarak kariyerinize yeni bir ivme kazandırın!

Bilgilendirme Başvurusu Yapınız

 

Meyem - Yetkili Mesleki Yeterlilik Merkezi ve Belgelendirme Kuruluşudur