Mesleki Yeterlilik Merkezi Logosu  Türkak Logosu

Belgeli İşçi Çalıştırmanın Avantajları

Belgeli İşçi Çalıştırmanın Avantajları Hakkında Bilgiler
Ana Sayfa Hizmetlerimiz / Personel Belgelendirme Belgeli İşçi Çalıştırmanın Avantajları
Meyem - Personel Belgelendirme / Belgeli İşçi Çalıştırmanın Avantajları

Belgeli İşçi Çalıştırmanın Avantajları

Mesleki Yeterlilik Belgesi nitelikli iş gücü arayışı içinde olan pek çok işveren de önemli avantajlar sunmaktadır. İşverenler mesleğin gerektirdiği nitelikli ve belgeli iş gücüne daha kolay ulaşabilmekte ve teşvik imkânlarından yararlanabilmektedir. İşin gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip, değişen koşullara ayak uydurabilen kişilerin istihdam edilmesi; işverenin rekabet gücünü artırmakta, doğru insan kaynağı planlaması ile zaman ve para kaybı engellenmiş olmaktadır. Nitelikli iş gücü istihdamının yaygınlaştırılması, tüketiciye sunulan ürün ve hizmetin kalitesinin artmasına katkıda bulunmaktadır.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi İşvereni Korur.

Kanuna göre; “Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler Çalıştırılamayacaktır.”

Mesleki Yeterlilik belgeli işçi çalıştıran işletmeler yasal mevzuatlara uyyarak para cezasına maruz kalmaktan kurtulmanın yanında, iş kazalarına karşıda korunmuş olacaktır. Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan bir çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarında, işveren ehliyetsiz kişileri çalıştırıyor olarak kabul edilerek çok ciddi maddi ve cezai hükümlerle karşı karşıya kalabilir.

Belgeli İşçinin SGK Primi Devletten

Mesleki yeterlilik belgesi olan işçiyi çalıştıran ve 6111 sayılı Kanun uyarınca sağlanan sigorta prim teşvikinden faydalanma koşullarını sağlamış bir işveren, belgeli işçi çalıştırdığı için 54 aya kadar teşvikten yararlanabilecekler. Bu sayede yeterlilik belgesi işverene de maliyet avantajı sağlıyor.

Belgesiz Çalışan Her Bir Prsonel İçin 1.038 TL Ceza

Belge zorunlu mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan işçi çalıştırılması halinde, işverene her bir işçi için 1.038 TL idari para cezası uygulanacak.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Talepleriniz İçin Meyem’e Başvurun!

  Arayın : +90 505 024 1724     Online Başvuru ve Bilgi Talebi     Mail : basvuru@meyem.com.tr

Daha Fazla Bilgi İçin

  Meyem Belgelendirme MYK Belgesi ve Mesleki Eğitim Kataloğu
  Meyem MYK Personel Belgelendirme Yetki Kapsamımız
  Meyem Belgelendirme Müşteri Görüşleri
  Meyem Belgelendirme Blog Sayfası

 

Meyem - Yetkili Mesleki Yeterlilik Merkezi ve Belgelendirme Kuruluşudur

Bize Ulaşın
Meyem Mesleki yeterlilik ve Belgelendirme Kuruluşu Logosu MEYEM, TÜRKAK tarafından TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre Personel Belgelendirme yapmak üzere Akredite edilmiş ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından Türkiye genelinde Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavları yapmak üzere yetkilendirilmiştir. MEYEM sahip oldu resmi yetki ve akreditasyon sayesinde, sizlere uluslararası geçerliliğe sahip mesleki yeterlilik belgelendirme hizmetleri sunmaktadır.

    Meyem'e Yol Tarifi Al

MEYEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezi Ltd. Şti.

Mersin Ofis
Gazi Mh. 1307 Sok. Şimşek Apt.
B Blok No:20 Zemin Kat
Yenişehir / MERSİN

Tel : +90 324 502 1105 / +90 505 024 17 24 / +90 530 115 01 44
Web : https://www.meyem.com.tr
Mail : bilgi @ meyem.com.tr
 

Turkish  English  German  Russian  Spanish  Arabic

MEYEM© - Bütün Hakları Saklıdır - 2022