Yanlış Planlanan Eğitim, Kaybolan Gelecek Demektir!

Yanlış Planlanan Eğitim, Kaybolan Gelecek Demektir

İş dünyasına yönelik olarak yürütülen mesleki eğitim faaliyetlerinde en sık karşılaştığım sorunlardan biri şudur:
“Mesleki eğitim aldık ama iş bulamadık.”

Bu cümleyi sık duymamızın nedeni, maalesef mesleki eğitimlerin her zaman iş piyasasının gerçek ihtiyaçlarına göre planlanmaması. Oysa mesleki eğitim, yalnızca bir sertifika süreci değil; kişiyi iş hayatına hazırlayan, işverene güven veren ve ülkenin iş gücü niteliğini artıran hayati bir süreçtir.

 Eğitimlerin İşlevi ve Sorumluluk

Mesleki eğitim yalnızca sınıf ortamında verilen teorik bilgilerle sınırlı olamaz.

• Teorik bilgi: Yasa ve yönetmelikler, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, risk değerlendirme yöntemleri.
• Pratik uygulama: İş ekipmanlarının doğru kullanımı, acil durum tatbikatları, ilk yardım uygulamaları, iş başı eğitimleri.
• Doğru dokümantasyon: Uygulama eğitimlerinde kullanılan formlar, kontrol listeleri, kayıt tutma sistemleri.
• Ekipman desteği: Gerçek saha koşullarını simüle eden makineler, araçlar ve iş güvenliği donanımları.

Çünkü çalışan yalnızca kitap bilgisiyle değil, sahada kullandığı doküman ve ekipmanlarla da yetkinlik kazanır. Eğitim, iş hayatının bir provası olmalı; katılımcı eğitimi tamamladığında “ben bu işi işyerinde yapabilirim” diyebilmelidir.

 MEYEM’in Yaklaşımı

MEYEM Belgelendirme, mesleki eğitimlerde iş dünyası ile birebir uyumlu projeler geliştirerek fark yaratmaktadır.

• Başta dezavantajlı bireyler olmak üzere iş gücü piyasasına yönelik projelerde en güçlü çözüm ortağıdır.
• Bugüne kadar 8500 kişinin katıldığı, süresi 2 hafta ile 8 ay arasında değişen çok sayıda mesleki eğitim projesini başarıyla yürütmüştür.
• Eğitimler, ulusal meslek standartları ve ulusal yeterlilikler doğrultusunda planlanır.
• Katılımcılar, sadece teorik bilgi değil, uygulamalı saha deneyimi de kazanır.
• Eğitimlerde kullanılan dokümantasyon ve ekipman, gerçek işletme koşullarına uygun olarak seçilir.

MEYEM’in farkı yalnızca eğitim vermesi değil, aynı zamanda bir denetçi kuruluş kimliğiyle akredite olmasıdır. Sahip olduğu personel belgelendirme akreditasyonları ve denetim akreditasyonları sayesinde MEYEM, farklı sektörlerde akredite personel belgelendirme faaliyetleri ve düzenli saha denetimleri gerçekleştirmekte; bu süreçlerden edindiği tecrübeyi eğitim içeriklerine birebir yansıtmaktadır.

Böylece katılımcılar sadece “kitap bilgisini” değil, denetimlerde en çok karşılaşılan uygulama hatalarını ve çözüm önerilerini de öğrenir.

Yanlış Planlanan Eğitimlerin Zararları

Ne yazık ki bazı mesleki eğitim projeleri yalnızca “faaliyet olsun” diye yapılmakta. Bu tür eğitimlerde:

• İş piyasasının ihtiyacı dikkate alınmaz,
• Uygulamalı eğitim yerine teorik bilgilerle yetinilir,
• Eğitmenler sektörün gerçeklerini bilmez,
• Eğitim sırasında dokümantasyon ve ekipman eksikliği yaşanır.

Sonuç olarak, katılımcılar sertifika alır ama iş bulamaz. Bu da hem bireylerin inanç ve şevkini kırar, hem de iş dünyasında güven kaybına yol açar. İşverenler, bu tip yüzeysel eğitimlerden çıkan adaylara şüpheyle yaklaşır.

Uzman Kurum ve Eğitmenlerle Eğitim

Mesleki eğitimlerin etkili olabilmesi için:

1. İş dünyasının ihtiyaçları doğru analiz edilmelidir.
2. Eğitimler mutlaka uygulama ağırlıklı olmalıdır.
3. Programı planlayan ve uygulayanlar, ilgili mesleğin uzmanı olmalıdır.
4. Doğru dokümantasyon ve uygun ekipmanlarla eğitim süreci desteklenmelidir.
5. Eğitimin sonunda katılımcı, sahada çalışmaya hazır hale gelmelidir.

Bu noktada MEYEM’in rolü büyüktür. Çünkü MEYEM, hem mevzuatı hem de iş dünyasının ihtiyaçlarını bilen uzmanlarla çalışarak, katılımcıları iş dünyasına güvenle hazırlar. Ayrıca akreditasyonlu denetçi kimliği sayesinde sahada gözlemlediği eksiklikleri, eğitimlerde “önleyici tecrübe” olarak aktarır.

Uzman Tavsiyesi

Mesleki eğitim, personel yetkinliklerinin geliştirilmesinin ve bir ülkenin iş gücü kalitesinin sigortasıdır. Eksik ya da yanlış planlanan eğitimler, hem katılımcının hayallerini yıkar hem de işverenin verimliliğini düşürür.

Bu nedenle mesleki eğitimler mutlaka:

• Yetkin kurumlar,
• Deneyimli eğitmenler,
• Sektöre uygun ekipman ve dokümantasyon,
• Piyasa odaklı içerikler

ile verilmelidir.

Unutmayın: Doğru planlanmış bir mesleki eğitim, sadece belge değil, geleceğe açılan bir kapıdır.

👉 Mesleki Eğitim & MYK Belgesi talepleriniz ve bilgi edinmek için MEYEM’e başvurun.

📞 +90 505 024 17 24 | 🌐 Başvuru & Bilgi Talep Formu | 📧 basvuru@meyem.com.tr

Turgut ŞİMŞEK

Meyem Belgelendirme Genel Müdürü

09.08.2025